【コーチの本音】「普通は◯◯だよね」このセリフを部下に使ったことのあるリーダーに、伝えたいことがあります。

 

・「普通〇〇だよね」は私は正しくて、あなたは間違っているという文脈で使うことが多い。

・となると、それで思考が固定化されてしまい、自分の成長の機会を失う可能性がある。

・「普通こうだよね」と思って生きていること自体が、１つのバイアスだったり、枠の中に入っている可能性がある。

・他人を自分の思っている通りに変えることはできないが、影響を与えることはできる。

・世の中の人は「全員」私が正しいと思っている。

・自分の意見だけ押し付けるとよくないが、その背景や理由を説明することで、「私はこう思う」というニュアンスをつけることができる。

・「普通〇〇」という表現は他責的

・自分を主語にして言えることが大事

・「自分が正しい」と思っている人に対して、どのように関係性を構築していくのかと考えることが重要