2026年4月21日火曜日

Claude Opus 4.6と同等性能の中国製AIモデル「Kimi K2.6」がオープンモデルとして公開される

Kimi K2.6 の主な特徴

オープンソース化: 最新モデルである Kimi K2.6 がオープンソースとして公開されました。Kimi.com、アプリ、API、および Kimi Code で利用可能です。

性能: ブログ内のベンチマーク比較では、GPT-5.4やClaude Opus 4.6、Gemini 3.1 Proといった次世代の商用ハイエンドモデルと同等、あるいは一部の項目(特にコーディングやエージェント機能)でそれらを上回るスコアを記録していると主張されています。


特化した能力:

コーディング: 長期間にわたる複雑なエンジニアリングタスクや、多言語でのコーディングにおいて非常に高い性能を発揮します。

エージェント・スウォーム (Agent Swarm): 多数のサブエージェントを動的に生成し、並列処理(最大300のエージェント、4,000ステップのコーディネート)を行うことで、高度なタスクを自律的に完結させる能力が強化されています。

マルチモーダル・視覚的推論: MathVisionやV*といった視覚的タスクでも高い性能を示しています。 


参考リンク:Claude Opus 4.6と同等性能の中国製AIモデル「Kimi K2.6」がオープンモデルとして公開される

【ノイマン】最速で結果を出す人は正解より再現性を選ぶ

 

成果の最大化は努力量ではなく、仕組みでほぼ決まる。


人間には、集中できる時間にも、意思決定できる回数にも限界がある。


限界を超えた努力は、精度を落とし、判断を乱し、失敗の確率を上げる方向に働く。


一方で、手順や優先順位、分担や検証の仕組みが整うと、同じ集中力でも成果は摘み上がる。


ここでは、努力量よりも先に決めた構造の方が支配的に働いている。


1.入口を減らすほど成果は安定する:入口を減らすとは、やることを減らすのではなく、成果に直結する入口だけを残すという意味だ。仕事の入口を設計した方が、処理能力は高く見積もりやすくなる。特に同じ時間帯に並行して処理する入口を減らすことが論点だ。入口が多いと、優先順位が曖昧になり、重要な判断が後ろに追いやられる。すると締切や外部からの圧力で、急に決めざるを得ない場面が増える。このとき、人は短期の安心を優先し、長期の構想を簡単に切り捨ててしまう。入口を減らすと、毎回の判断が同じ軸に沿って並び始める。いつも同じ問いで比較できるので、迷う時間が減り、決定の質も検証しやすくなる。そして、一度決めた方針の修正も、どこを変えたかが分かりやすくなる。これは、変化を遅くするのではなく、変化の因果を追いやすくするための設計だ。


2.単位あたりの成果で考える:単位あたりの成果とは、1回の行動からどれだけ結果が出るかという観点だ。多くの人は、どれだけ長くやったかを基準に自分の努力を評価する。しかし、時間や回数を増やしても1回あたりの成果が低いままなら、全体の成果は伸びにくい。逆に、1回あたりの成果が高ければ、同じ量の行動でも結果は自然に大きくなる。つまり、成果の最大化を考えるなら、量よりも単位あたりの効率を先に設計した方がよい。また、単位あたりの成果を高める仕組みを作るには入力の前に出力条件を明確にする必要がある。つまり、何をもって「1回が意味あった」とみなすのか、その基準を決めるということだ。基準が曖昧だと人は行動量だけを追い、意味の薄い作業を積み上げてしまう。


3.制約を先に固定すると迷いが減る:制約を先に固定するとは、何をやらないかを先に決めるということだ。人は、選択肢が増えるほど、判断の速度と精度を落としていく。特に複雑な課題では、選択肢が多いほど、比較のための前提を揃えるだけで疲弊してしまう。だからこそ、先に制約を決めると、思考の計算量そのものを下げることができる。すべての可能性を同時に扱おうとすると理論上は美しくても、現実の頭脳では処理しきれない。制約を明示すると、その中で最適な形が自然と浮かび上がってくる。これは探索範囲を狭める代わりに、精度と速度を上げるやり方だ。


4.検証の場を分けるほど精度が上がる:検証の場を分けるとは、やっている最中と、確かめる時間を混ぜないということだ。人は行動しながら同時に評価しようとすると、どちらも中途半端になる。進めるべきか直すべきかをその場その場で判断すると、基準が揺れやすい。特に複雑な課題では、そのときの感情や疲労に判断が引きずられやすい。つまり、進行と検証を混ぜるほど、成果の精度は安定しなくなる。


5.抽象と具体の往復で型は研ぎ澄まされる:抽象と具体を往復するほど、君の中の型ははっきりしていく。人は具体的な経験だけを追い続けると、場面ごとの対応に終始しやすい。一方で、抽象的な原則だけを考えていると、現実の場面に適用できなくなる。この片寄りが続く限り、成果を生む仕組みはいつまでたっても安定しない。つまり、抽象と具体の両方を往復しない限り、型は実用的な形にならない。


6.完璧を捨てるほど前進は速くなる:完璧を捨てるとは、わざと粗さを残したまま進める前提を受け入れることだ。精度をあげようとすると、自然に手を止めて確認に時間を割き始める。そこで、誤差の影響が大きい部分だけを厳密にし、他の部分は一定の粗さを許容する。そうしなければ、処理速度もコストも現実的な水準から外れてしまう。


7.他者の頭脳を組み込むほど仕組みは強くなる:他者の頭脳を組み込むとは、自分だけで完結しない前提で仕組みを設計することだ。人は自分の限界を意識するときより、自分の限界を忘れているときに非効率な選択をしやすい。あらゆる判断を自分ひとりで抱え込もうとするほど、処理は遅くなり、抜け落ちも増える。一方で、他者の視点や計算資源を前提に組み込むと、自分の弱点を補う構造を作れる。私は研究の場で、自分より得意な部分を持つ人と議論することを重視した。自分の仮説のどこが脆いかを他者の視点に暴いてもらうことで、理論は急速に強度を増していった。多くの場合、人は形が整ってからでなければ他人に見せようとしない。しかし、その時点で既に、前提の取り違えや目的とのずれが深く入り込んでいることが多い。一方で、粗い段階で他者の頭脳を通すと、「そもそも何をしたいのか」という根本から点検される。

どうして、クジラはがんにならないのか –ピートのパラドックス

 

2026年4月20日月曜日

【野村克也】評価の9割は「能力」ではなく「感情」だ。いいように使われて終わる人がやっていない「見せ方」の技術

 

1.評価は「感情のゲーム」だと割り切った瞬間、組織内での戦い方は変わる。

2.黙ってやるな。見せ方を変えろ。黙って先回りをして仕事をやっても誰も気づかない。ただ、「なんとなく仕事がなくなった」だけにみえる。毎週金曜日に5分だけ時間をとってもらって、上司に仕事を報告しろ。

3.上司の「生存本能」に食い込め。これはゴマをすれということではなく、上司の必要部品となり、上司自身、あなたがいないと仕事が回らなくなるようにする。そうすれば、好き嫌いは別として評価せざるを得ない。「好きな奴」はいくらでも替えがきくが、「役に立ちすぎる嫌いな奴」は、組織にとって最も手放せない存在になる。

4.他人の評価に魂を預けるな。自分の「価値」を決める権利を他人に明け渡さない。「人は無視され、賞賛され、やがて非難されて完成する。」

【必見】自己中人間にはこうして対処する。まともに相手する必要はない|ちょっとダークな心理学

 

1.正論で説得しようとしない:彼らの行動の起点は論理ではなく、自分の都合のため、論理は通用しない。こちらの正しさは、相手にとっては、単なる攻撃としてしか処理されません。


2.反応を薄くする:自己中人間は相手の反応をエネルギーにしている。感情をみせるほど、そこを狙ってくる。ただし、反応を薄くすることと、無視することは違うという点に注意する。この「反応はするが熱量を渡さない」という状態について、この距離感が、自己中心的な人間に対する最も強力な防壁となる。


3.境界線を言葉ではなく行動で示す:説明しても無駄なので、その部分を省いて、実際の対応で変える。特に説明も弁解も不要。説明をつけた瞬間に相手はそれを論破しにくるだけだから。


4.相手の土俵に乗らない:相手の作った土俵に乗った瞬間、こちらはほぼ確実に消耗する。その理由は、相手の土俵とは彼らの作ったルールであったり、解釈であったりするからです。真面目に議論しようとすれば感情論で返され、冷静に指摘しようとすれば被害者ぶられ、過去の事実を持ち出そうとすれば、「細かいことを言うな」とかわされる。自己中心的な人間との会話において、勝ち負けの構図に入った時点で、こちらの負けが確定しています。なぜなら、彼らは勝ち負けの勝負を仕掛けてきているのではなく、「こちらを疲れさせて諦めさせること」を目的にしている。


5.離れるという選択肢を常に持っておく:離れるという選択肢は実際に離れるためだけのものはなく、「いざとなれば離れられる」という感覚を自分の中に持っているだけで、目の前の関係に対する姿勢を根本から変えることができる。この選択肢がない人は、相手に振り回され続けるしかありません。

あなたの「優しさ」が攻撃者を引き寄せる「招待状」になる理由

 

2026年4月18日土曜日

頭痛

 朝5時ごろから、頭が痛かったので、9時ごろ、カロナール500mg1錠を服用した。今朝は、気温15度前後と少し冷え込んだようだ。昨晩、風呂に入ってから、すぐに寝たので、髪の毛が乾いてなかったのかもしれない。昼前には痛みはなくなっていた。

SPReAD1000:研究の可能性をAIで解き放つ

 文部科学省が主導する「AI for Science 萌芽的挑戦研究創出事業(SPReAD)」の第1回公募要領に関する資料です。本事業は、AIを科学研究に導入することで研究の速度や精度を劇的に高め、日本の学術界に抜本的な変革をもたらすことを目指しています。人文科学から自然科学まで全分野の研究者を対象とし、特にAIの利活用により研究を加速させる独創的かつ挑戦的なアイデアを機動的に支援します。審査にはAIインタビューや無作為抽出を組み合わせた革新的な手法が導入され、採択課題には最大500万円の直接経費が交付されます。公募期間は令和8年4月から5月までで、計算資源の提供や伴走支援を通じて日本の科学技術力の底上げを図る内容となっています。

参考リンク:研究の可能性をAIで解き放つ

【まとめ】精神的な攻撃を受けた時の対処法【精神科医・樺沢紫苑】

 
基本は「スルー」。口に出して何か言うと言い合いになるので、「へぇー」という態度で返す。本当は、「親切」で返す。親切で返すと自分と相手の両方にオキシトシンという好きになるホルモンがでてくる。1カ月、長くて3カ月ぐらいで成果がでてくるので、実験と思ってやってみると良い。自分とあまり関係ない人は「スルー」で良いと思うが、近しい人は「親切」で返した方が良い。

「マイクラでChatGPTって作れんじゃね?」この一言がきっかけに、総ブロック数4億3900万個の巨大プロジェクトが始動するwwww【minecraft】