第一：「すごいな！」を封印して事実を語ること
第二：失敗した相手に「大丈夫か？」と聞く代わりに感情を問うこと
第三：「なんで？」という過去への詰問をやめて、「どうしたら？」で未来を創ること
第四：仕事をただの作業にせず、「君の物語」として手渡すこと
第五：人のおらんばしょでこそ、その人を褒める「陰褒め」をすること
第六：叱るときは一対一で、認めるときはみんなの前でやること
0 件のコメント:
コメントを投稿