【知らないと転落一直線】成功者上位1％になるためのマインドを上場企業創業社長が解説

 
成功には、第１次成功と第２次成功がある。会社で例えると、管理職になるのが第１次成功、役員になるのが第２次成功。ほとんどの第１次成功者は、そこで、自分が偉くなったと勘違いして、今までやっていたことをやめて、部下などに押し付けて自分自身が努力しなくなる。その結果、自分は努力せずに、部下にだけ努力を求めるようになり、結局、窓際族に追いやられていく。そうならないためには、部下である時と同じ努力をしておけばよい。それだけで、「あの人は偉くなっても、依然同様に部下のサポートを熱心に行い、努力している人だ。」と、今度は、以前と同じ努力をしているにも関わらず、評価されるようになる（ゲインロス効果）。