組織が完成しない理由｜なぜ会社は「分かってるのに」変われないのか

 

・指標が目標になると、その指標は良い指標ではなくなる（グッドハートの法則）

・良い組織とは、ズレを発見し、更新できる組織。

・組織は、違和感を拾えなくなった瞬間に止まる。