生成AIに仕事が奪われる人の共通点を上場企業創業社長が辛口解説

 

１．感情マネジメントを前提にした働き方をやめる。（自分の機嫌は自分で取る。）

２．自分のコンディション管理を他人任せにするのをやめる

・期待値を自分で定義、・進捗を自分で可視化、・課題を明確に把握、・必要なときに適切に助けを求める

この４つを身につけ「自律したプレイヤー」がAIを部下にして大きな成果をだす。