【職場心理雑学】実は、職場で潰されてきた人ほど指導者として別格になる理由６選

 

１．「何が人を傷つけるか」を体で知っている

２．「安心できる環境」の価値を誰よりも知っている

３．「できなかった頃の感覚」を覚えている

４．「理不尽を越えてきた」という事実が背中で語る